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일자리 창출

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추진체계
설립목적을 나타낸 표
일자리 비전 일자리는 늘리고, 질은 높이고, 격차는 줄이고
전략목표 아시아 문화가치발굴 국민문화향유 기회확대 사회적 가치 경영구현 글로벌 아시아
문화콘텐츠전문기관
추진목표 문화예술기반 좋은 일자리 창출 극대화를 통한 사회적 가치실현
설립목적을 나타낸 표
성과목표 일자리 중심 경영체계 강화 공공부문 양질의 일자리 창출 민간 일자리 창출 생태계 조성
추진과제
  • 사회형평 일자리 발굴
  • 일자리 협력체계 강화
  • 일자리 관련 성과목표 수립
  • 합리적인 정현원차 관리
  • 좋은 일자리 창출로 고용질 개선
  • 열린고용 및 사회형평 채용
  • 핵심사업 연계 일자리창출
  • 문화예술 전문인력 양성
  • 소상공인 등과의 협력사업
추진 실적
설립목적을 나타낸 표
일자리 중심
경영체계 강화
  • 사회형평적 일자리 발굴
  • · 한국장애인고용공단 장애인고용컨설팅을 통한 장애인 적합직무 발굴(3건)
  • 채용, 일자리 관련 의견수렴을 위한 협업체계 강화(5개 유관기관, 7개 대학, 4개 지자체 등)
  • 일자리 관련 목표를 성과지표로 설정하여 성과관리 극대화
  • · 14개 경영개선과제 설정 및 분기별 이행관리 시행
공공부문
좋은
일자리 창출
  • 비정규직 사전심사제 운영 및 휴직 대체인력 충원 100%를 통한 일자리나누기
  • 비정규직 정규직 100% 전환을 통한 비정규직 ZERO화
  • ACI 오피스케어 제도로 구성원 모두가 체감하는 일·삶 상생기반조성
  • · (고용의 질) 일터혁신 통합진단 설문결과 준거집단(공공행정 업종) 대비 고득점 달성
설립목적을 나타낸 표
분야(5점만점) 아시아문화원 준거집단(공공행정)
일가정 양립 3.8점 3.7점
시간선택제 일자리 3.7점 3.0점
직물몰입 및 조직몰입 3.4점 3.3점
  • · (전직원 일생활 균형 만족도) 78점(’20년 첫도입, 목표(70점) 초과달성)
  • 열린고용 및 사회형평적 채용을 통한 사회적 가치실현
  • · 청년인턴(9명), 현장실습생(42명), 중증장애인(2명), 보훈(1명), 고졸(1명)
민간부문
일자리 창출 지원
  • 핵심사업 연계를 통한 민간 일자리 창출 – 680명(’19년 대비 37%↑)
  • 청년자활사업단 자립지원으로 지역 내 최초 ‘친환경 현수막 제작기업’으로 육성
  • 전문인력 아카데미 문화예술인력 284명 양성 및 30명 현장진출 지원
  • · ’18년 ~ ’20년 3개년 누적 전문인력 양성 현장진출 79명, 전문인력 양성 1,201명
  • 소상공인과의 협력사업을 통한 일자리 창출 및 지역경제 활성화
  • · ACM(아시아컬처마켓) 사업을 통한 신규사업자(20개) 시장진입 지원
연도별 민간부문 일자리 창출 실적
설립목적을 나타낸 표
2018년 2019년 2020년 비고
280명 494명 680명 37% 상승